客户案例：

周先生在一家互联网公司上班，平时工作认真负责，主管领导也比较看好他，但是今年公司进行人员晋升的时候并没有他。在和同事的闲聊中他得知，公司晋升管理人员要求具有本科及以上学历。此时他才知道自己没有晋升不是因为自己的能力不足而是自己只有大专学历，因此他想着赶快去提升下自己的学历，争取下次自己能够晋升。

但是市面上提升学历的机构那么多，周先生对这些都不太了解，不知道如何才能找到一家靠谱的机构。

这天周先生和朋友在闲聊中提到了这件事，正好他的朋友去年11月份的时候报名了提升学历的课程。朋友告诉他，他当时报名提升学历的课程时，因为担心机构收了学费不负责任，自己后期拿不到证书，找了好几家机构。最后找到了一家可以“先学后付”的机构。

在机构老师了解了他的担忧后告诉他，可以先交一部分的定金，剩余的学费可以通过支付宝申请办理“先学后付”，按月缴纳。这样一来他担心机构“收钱跑路”的问题就不存在了。然后他就先交了一部分定金，再通过先学后付报名了课程。

周先生听完朋友的讲述觉得挺靠谱的，随后通过朋友的介绍在那家机构报名了课程。

结语：

“定金+先学后付”的服务模式不仅可以让机构前期的经营成本得到一定的保障，而且可以为后期锁定学员提供有力的支持。学员通过支付宝即可办理，办理成功后由支付宝按月自动扣款，并自动结算给机构。资金流转不经过第三方，机构不用再担心资金安全问题，保障了机构的收款权益。

已经有越来越多的机构开始使用先学后付产品，通过后台数据显示，对很多机构的招生量和经营都起到了明显的积极作用。